“十四五”期间，数字经济将持续快速发展、全面发力，成为我国推动高质量发展的核心动力。发展数字经济，推进数字产业化和产业数字化，推动数字经济和实体经济深度融合，急需培育壮大数字技术工程师队伍。

数字化管理师是指利用数字化办公软件平台，进行企业及组织人员架构编辑、组织运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、企业上下游在线化连接，使企业组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线、生态在线，实现企业经营管理在线化、数字化的人员。在数实融合的时代趋势下，实现产业数字化并推动实体经济场景完成数字化迭代优化的过程中，具备数字化管理能力的人才必定不可或缺。

为贯彻落实《人力资源社会保障部办公厅关于印发专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目实施办法的通知》和《关于稳步推进数字技术工程师培育项目实施工作的函》等文件精神，河北工业大学继续教育学院现面向社会举办数字技术工程师培育项目“数字化管理师（初级）”培训班。

一、培训亮点

1.职称贯通：对参加数字人才培育项目且符合省内职称申报评审范围的人员，完成培训并通过考核，取得初级专业技术等级证书，可直接认定为助理工程师，享受贯通专业技术职称政策。

2.学时认定：参加数字人才培育项目的培训学时可登记为参训人当年继续教育专业课学时，作为年度考核、晋升和职称评定的重要依据，全国有效。

二、培训目标

通过系统培训，使学员能够学习数字化的基础知识，掌握数字化管理的技能与原理，了解数字化组织的核心特征、数字化沟通方式、数字化协同类型等，掌握数字化管理平台的开发管理，并了解数字化管理在数字化经济中的应用场景，达到人力资源社会保障部印发的《数字化管理师国家职业技术技能标准（2021年版）》的职业等级标准。

三、课程设置

根据《数字化管理师国家职业技术技能标准》设置培训内容，包含以下理论知识和能力实践内容，共计60学时。